Ingelogd. Klik hier om foto's te bekijken. Klik hier om uit te loggen

Vacatures

Senior Leveranciersmanager

 

Naaldwijk / Aalsmeer / Hybride | Fulltime | HBO | Facilitair / Vastgoed

Een samenwerkingsrelatie opbouwen op tactisch en strategisch niveau om er zo voor te zorgen dat onze leverancier en Royal FloraHolland de contractuele afspraken nakomen en zich beide verder kunnen ontwikkelen. Hierbij is het belangrijk dat je energie krijgt van een transformerende organisatie/afdeling, waarbij je echt een bijdrage levert en impact kan maken op veranderingen. Spreekt dit je aan, dan drinken wij graag een kop koffie met jou!

 

Leveranciersmanager bij 

Royal FloraHolland

Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten. We investeren in onze fysieke en digitale marktplaats, met onze logistieke, financiële en kwekersdiensten daaromheen. Om onze groeiambitie mogelijk te maken hebben wij betrokken en gedreven medewerkers nodig. We investeren in onze mensen en zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid. Zo zijn we in staat samen elke dag een stap extra te zetten, onze meerwaarde voor de klant bewijzen en onze ambitie waar te maken. Samen leveren wij betrouwbare resultaten en zoeken we altijd naar vernieuwende oplossingen. Groei jij met ons mee in de functie van Leveranciersmanager?


Real Estate & Facility Management

De afdeling Real Estate en Facility Management (RE&FM) van Royal FloraHolland is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en exploiteren van een vastgoedportefeuille van zo’n 2 miljoen vierkante meter. RE&FM levert diverse facilitaire diensten aan een omvangrijk en divers klantenbestand van interne en externe klanten. Ook verzorgt zij de benodigde bedrijfsmiddelen en installaties voor het logistieke proces. De afdeling RE&FM is het afgelopen jaar opnieuw ingericht en ontwikkelt zich in de richting van een professionele regieorganisatie, met nog enkele diensten in eigen beheer.


Het team

Het team van vijf Leveranciersmanagers is nog jong en bestaat nog niet lang als afdeling. Binnen RE&FM ontwikkelt het team Leveranciersmanagement zich tot DE leveranciersmanager van de contracten. Waarbij wij zorg dragen voor een diverse portefeuille en gezamenlijk de professionaliseringsslag willen maken. Voor dit Team zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Leveranciersmanager Hard-FM, die moeiteloos kan schakelen op de verschillende niveaus.


Taken en verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoordelijk voor een complexe leveranciersportefeuille met grote strategische waarde.
  • Het bewaken, overzien van het contract, stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau en meedenken in het belang van zowel de leverancier als Royal FloraHolland zijn de belangrijkste taken.
  • Je bewaakt de levering van diensten door externe leveranciers conform overeengekomen specificaties, kosten, budgetten, kwaliteit en tijdigheid op basis van rapportages en resultaten.
  • Je bent de spin in het web en geeft functionele aansturing bij diverse teams op naleving en uitwerking van de leveranciersovereenkomst.
  • Je houdt je bezig met het oplossen van problemen, behandelen van klachten en bijzondere kwesties vanuit escalatie.


Functie eisen

  • Je hebt de afgelopen 5 tot 10 jaar relevante ervaring opgedaan binnen een functie als Leveranciersmanager of Contractmanager (must).
  • Je beschikt over een succesvol afgeronde studie Facilitair Management of vergelijkbaar op minimaal HBO-niveau.
  • Je bent een sociaal uitstekend onderlegd en een kundige stakeholdermanager.
  • Je bent een bruggenbouwer en deinst niet terug voor conflicten.
  • Jouw eigenaarschap kenmerkt zich door kansen en ontwikkelingen op te pakken en deze te vertalen naar concrete plannen en acties.
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Je bent minimaal 38 uur per week beschikbaar.


Voorwaarden:

Wij zijn door onze medewerkers beloond met een World-class Workplace 2021 keurmerk en daar zijn wij super trots op. Dit keurmerk hebben wij onder ander verkregen door onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’.
  • Wij werken hybride, naast thuis zal je ook werken vanuit Aalsmeer en Naaldwijk.
  • Voor deze functie vragen wij een flexibele instelling ten aanzien van jouw inzetbaarheid.
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Een uitdagende salarisrange volgens de cao van € 4.569,- tot maximaal € 6.580,- precies afgestemd op jouw niveau
  • Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie


Contact

Wij verbinden kwekers en kopers aan elkaar om samen verder te groeien. Doe je mee? Reageer online, dan krijg je zo snel mogelijk een inhoudelijke reactie op je sollicitatie!

  • Heb je inhoudelijke vragen over de vacature Leveranciersmanager waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Bart Jansen via recruitment@royalfloraholland.com.
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure, dit is inclusief het aanleveren van VOG.
  • In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.

 

Vragen? Bel direct Bart Jansen, CORPORATE RECRUITER

T 06-27164694
E bjansen@royalfloraholland.com
 
Solliciteren / link naar originele vacature: hier.
Geplaatst op 29 juni 2022

Adviseur Kwaliteit/Kwaliteitscoördinator

Functieomschrijving

Wij zijn Incluzio, een organisatie actief op het gebied van huishoudelijke ondersteuning, zorg op afstand en in het sociale domein, die groeit als kool. Incluzio staat voor een samenleving waarin iedereen meetelt en meedoet. Om dat te bereiken, ondersteunen wij mensen die daarbij hulp nodig hebben, zodat zij hun leven kunnen inrichten en leiden zoals zij het zelf willen. De organisatie bestaat uit verschillende bedrijfsonderdelen met een diversiteit aan dienstverlening gericht op o.a. huishoudelijke ondersteuning, dagbesteding, woonvoorzieningen voor ouderen, jeugdhulp, ambulante begeleiding etc. We staan bekend als vernieuwer in het sociale domein waar tienduizenden mensen in heel Nederland elke dag ervaren dat onze dienstverlening voor hen het verschil maakt. Om blijvend, elke dag het verschil te maken, zijn wij op zoek naar een gedreven Adviseur Kwaliteit.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Kwaliteit ben je onderdeel van een team van 7 personen en werkzaam voor de afdeling kwaliteit van Incluzio. In portefeuille van de afdeling kwaliteit is opgenomen:

  • Het opzetten, implementeren en borgen van kwaliteitsmanagementsystemen; regie op certificeringstrajecten
  • De Arbo organisatie,
  • Klachtenmanagement,
  • Incidenten
  • Privacy.

Iedere collega heeft zijn/haar eigen focusgebied, maar uiteraard zijn er ook gezamenlijke projecten en doelen. Denk hierbij aan digitalisering van het KMS en het zichtbaar maken van de afdeling kwaliteit. Jij gaat in ieder geval geen uitdaging uit de weg en zorgt dat klanten, maar ook jouw collega’s, ontzorgt, geadviseerd en ondersteund worden bij het opstellen, borgen, evalueren en verbeteren van de kritische processen. Hiervoor weet je mensen in beweging te krijgen en draagvlak te creëren. Je ziet snel waar verbetering mogelijk en wenselijk is, sluit de juiste mensen aan en weet de verbetering ook daadwerkelijk te bewerkstelligen. Je vindt het leuk om op alle niveaus te schakelen over mogelijkheden, risico’s, tevredenheidsonderzoeken, kwaliteitsmetingen en oplossingen..

Ook de volgende taken behoren tot jouw werkzaamheden:

  • Je zorgt, door het vergaren van kennis én expertise, dat onze “sociale ondernemingen” zich steeds kunnen verbeteren. En niet onbelangrijk je zorgt er voor dat je deze kennis en expertise deelt met de juiste collega’s.
  • Verbinden en samenwerken. Dat is de manier waarop jij er in deze functie voor zorgt dat je draagvlak creëert voor verbetering en vernieuwing. We hebben veel diversiteit en verschillende afdelingen binnen Incluzio én Facilicom en jij krijgt de kans deze met elkaar te verbinden.
  • Meedenken met de professionals van de sociale ondernemingen is voor jou een tweede natuur. Het borgen van werkwijzen bij bijvoorbeeld het omgaan met de AVG zonder dat dit belemmerd werkt, is een van de vele thema’s waar jij mee te maken krijgt.
  • In deze functie lever je maatwerk vanuit een standaardbasis. Dit bereik je door goed te luisteren, snel te kunnen schakelen, je lerend vermogen, maar bovenal natuurlijk samen met de klant en professionals.
  • Ondernemen is soms risicovol. Jij benoemt de risico’s, bespreekt ze en legt ze vast. Uiteraard doe je verbetervoorstellen bij de actuele processen en procedures.
  • Je hebt een belangrijke bijdrage bij het ontwikkelen en implementeren van (kwaliteitsmanagement)systemen die voorzien in een behoefte vanuit de sociale ondernemingen,
  • Je krijgt de belangrijke taak om de normen uit te werken binnen de systemen en daarbij het opstellen en borgen van bijbehorende documentatie
  • We kijken ook continu verder vooruit en rekenen daarbij op jouw input. Je levert dan ook je bijdrage aan het creëren van randvoorwaarden van het kwaliteitsbeleid (op korte en lange termijn) binnen de divisie.

Wat je krijgt

Wij bieden je een aantrekkelijke functie in een dynamische, sociale en groeiende organisatie die sterk in ontwikkeling is. Je vindt bij ons een resultaatgerichte organisatie met een warme, informele sfeer.
Ook bieden wij je:

  • Een marktconform salaris van €3000,- tot €5000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een laptop, telefoon en auto;
  • Een goede pensioenregeling en mogelijkheden om met korting verzekeringen af te sluiten;
  • Je krijgt ruime mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen;
  • Veel mogelijkheden tot eigen inbreng en in deze functie zie je het resultaat van je werk;
  • Er worden veel leuke dingen georganiseerd, waardoor je genoeg kansen hebt om je collega’s ook op een andere manier te leren kennen;
  • Je komt te werken binnen een groot bedrijf met tal van (doorgroei)mogelijkheden.

Deze functie vraagt de durf om te ontwikkelen en de creativiteit om de kwaliteit in de breedste zin van het woord te verbeteren, passend bij de diversiteit binnen Incluzio.

Wie je bent

Je bent een persoon die stevig in je schoenen staat en van aanpakken weet. Je deelt onze visie en kunt de vertaalslag maken van processen naar werkbare oplossingen in de praktijk. Je bent ondernemend en in staat om collega’s te overtuigen. Je neemt ze graag mee in de verbetermogelijkheden die aansluiten bij de doelen en ambities en je geeft zonder moeite gevraagd en ongevraagd advies. Je kunt heel goed zelfstandig werken, maar gaat een dosis teamwork ook niet uit de weg.
Daarnaast:

  • Heb je HBO werk- en denkniveau;
  • Heb je minimaal enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • Is ervaring in het sociale domein is een pré;
  • Heb je een flexibele instelling, ben je sociaal en communicatief aangelegd;
  • Heb je een hands-on mentaliteit, ben je proactief ingesteld en integer, kun je je inleven in de professional, de klant en de organisatie en laat je je niet door weerstanden tegenhouden.

Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan komen we graag in contact, dus solliciteer snel via deze link! Eerst iets vragen? Dat kan per e-mail of telefonisch/per WhatsApp aan Sabrina Linders: 06-83225056 of slinders@facilicom.nl

Geplaatst op 26 juni 2022

Kwaliteitsadviseur Sociaal Domein Wieringerwerf

Functieomschrijving

Als adviseur kwaliteit vervul je een belangrijke rol in het inrichten, bijsturen, ondersteunen en borgen van het kwaliteitsbeleid van Incluzio Hollands Kroon. Je bewaakt de kwaliteit en je stelt met input van je collega’s werkprocessen en werkinstructies vast. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het kwaliteitsmanagementsysteem. Je bewaakt dat het verbetercyclus onderdeel is en blijft van ons DNA en dat certificeringen duurzaam worden toegekend. Je draagt bij aan de ontwikkeling en het verbeteren van de bedrijfsperformance door het doen van verbetervoorstellen en waar mogelijk het implementeren daarvan. In de rol van projectleider ben jij regelmatig betrokken bij projecten die bijdragen aan de kwaliteit en verbeteringen van processen. 

Afhankelijk van je beschikbaarheid en ervaring is uitbreiding van het takenpakket mogelijk. Naast de werkzaamheden voor Incluzio Hollands Kroon, hou je je bezig met adviseurstaken voor Incluzio landelijk. Waar mogelijk krijg je deze vast in portefeuille en werk je nauw samen met de overige adviseurs kwaliteit, de adviseur veiligheid & preventie en de adviseur klachtenmanagement. Je wordt onderdeel van het Incluziobrede Expertisecentrum kwaliteit, arbo & privacy en je rapporteert aan de manager kwaliteit, daarnaast ben je onderdeel van het supportteam en rapporteer je aan de Sociaal Ondernemer.

Over Incluzio

Incluzio is op meerdere plekken in Nederland actief in het sociale domein. Van de 18 buurtteams in Utrecht tot een werkbedrijf in Rotterdam dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt naar werk tot aan begeleid wonen in het zuiden van het land. Incluzio is een initiatief van Facilicom, dé toonaangevende facilitaire dienstverlener met ruim 30.000 medewerkers en vestigingen in Nederland, België en Engeland. Meer weten? Neem een kijkje op onze website: www.incluzio.nl.

Wat je krijgt

Wat hebben wij te bieden?

We bieden je een arbeidsovereenkomst aan voor de duur jaar met uitzicht op verlenging. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao sociaal werk. Je verdient minimaal €2811 tot €4006,- bruto per maand. Deze bedragen zijn op basis van een werkweek van 36 uur. Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop.

Wie je bent

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding;
  • Je hebt kennis van en inzicht in kwaliteitsmanagement;
  • Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving in het sociaal domein;
  • Je hebt analytisch vermogen om vraagstukken te vertalen naar de praktijk;
  • Je hebt sociale vaardigheden, zoals stimulerend vermogen en overtuigingskracht om anderen te inspireren en te betrekken bij uitdagingen;
  • Je hebt schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het vertalen van de visie naar plannen;
  • Je kunt werken in Microsoft Visio (pre)

Reageren
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan snel via deze link. Eerst iets vragen? Dat kan per e-mail of telefonisch/per WhatsApp aan Amal el Hachmioui 06-38659827 of ahachmioui@incluzio.nl

 

Geplaatst op 25 juni 2022

Teammanager Facilitaire Operatie (32-36 uur)

Heb jij visie op interne dienstverlening en hospitality? Ben jij vakinhoudelijk thuis in facilitaire processen? Dan zijn wij naar jou op zoek! HVO-Querido beheert circa 65 grotere panden waaronder 19 24-uurs opvanglocaties en huurt ongeveer 3.000 woningen. Als intermediaire verhuurder verhuren wij deze woningen door aan onze cliënten. In de afdeling Woonsupport & Facilitair zijn de specialismes op het gebied van facilitaire services, vastgoedmanagement, beheer en onderhoud , (ver)huren en wonen, veiligheid en milieu/duurzaamheid gebundeld. Meer informatie over onze organisatie kun je lezen via www.hvoquerido.nl

Jouw rol

Als Teammanager Facilitaire Operatie ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van facilitaire zaken. Je brengt de behoeftes van interne klanten in kaart en maakt een doorvertaling naar de afdeling woonsupport & facilitair. Jouw taken bestaan onder andere uit het optimaliseren van het proces van facilitaire meldingen van A tot Z voor interne klanten. Daarnaast doe je voorstellen waardoor de afdeling op een nog betere manier klantgericht kan werken. Managementrapportages opstellen en uitvoeren van kwaliteitsmetingen over de dienstverlening en hierop anticiperen horen ook tot je werkzaamheden. Ook neem je deel aan verschillende projecten en werkgroepen met betrekking tot onderwerpen als sleutelbeheer en Wocas. Je zorgt ervoor dat teamleden zich prettig, geholpen en gesteund voelen en speelt tegelijkertijd een rol bij het verder professionaliseren van onze afdeling. Met jouw inzet is er een goede aansluiting tussen de zorg en de afdeling woonsupport & facilitair.

Team

Je hebt de dagelijkse leiding over een team van ruim 20 medewerkers verdeeld over de teams service meldpunt, technische dienst en de receptie. Je onderhoudt contacten met leveranciers en een netwerk van contacten om continue de dienstverlening te verbeteren. Je rapporteert aan de teammanager Woonsupport & Facilitair.

Jouw profiel

Je bent een mensenmens en oprecht geïnteresseerd in je collega’s. Goed doorpakken en duidelijk communiceren zijn kenmerken van jou. Je bent serieus in je werk en ook nog eens leuk om mee te werken. Met deze eigenschappen krijg jij mensen mee. Structuur en stabiliteit brengen, gaat jou goed af. Je houdt van bouwen en kunt goed afstemmen met stakeholders. Je bent een kei in het optimaliseren van werkprocessen en dienstverlening is jou op het lijf geschreven. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau (of evt. hoger) en hebt een relevante opleiding afgerond;
  • Je hebt ruime leidinggevende ervaring;
  • Je hebt kennis van facilitaire processen en aantoonbare ervaring met het inrichten van deze processen;
  • Je bent in staat om hoofd- van bijzaken te onderscheiden en duidelijke voorstellen te doen.

Arbeidsvoorwaarden & bijzonderheden

Een baan met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Jouw salaris bedraagt maximaal € 4.830,- bruto per maand op basis van 36-urige werkweek (schaal 10, CAO sociaal werk). Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO. Zo krijg je o.a. een individueel keuze budget en een opleidingsbudget. Met een speels onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start. Een referentiecheck, Verklaring Omtrent Gedrag en een assessment zijn verplichte onderdelen van de procedure. Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
HVO-Querido hecht waarde aan een divers samengesteld medewerkersbestand en een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt. Wij streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de maatschappij met alle verschillen die je maar kunt bedenken.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Aafke Joosten, teammanager Woonsupport & Facilitair, via 06-27169303. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met recruitment via 06-15365021 of 06-52775294.

Direct solliciteren?

Graag ontvangen we je digitale reactie voor 24 juni a.s. Solliciteren kan met deze link.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spambox terecht komt! Daarom raden wij je aan om dit regelmatig te checken

Geplaatst op 17 juni 2022

OFFICE MANAGER | 32/40 UUR/WK | MBO/HBO (JUNIOR/MEDIOR)

 

WAAR DRAAG JIJ ALS OFFICE MANAGER AAN BIJ?

Als Officemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering. Met jouw komst bestaat ons team Officemanagement uit een team van 2 collega’s. Je werkt samen met je collega Officemanager aan alle dagelijkse werkzaamheden zoals, ondersteuning facturatie, ondersteuning bij debiteuren- en crediteurenbeheer, actueel houden van ons CRM- systeem, opstellen van diverse rapportages, ondersteuning kwaliteitsmanagementsysteem (ISO 9001-2015), ondersteuning HR, onboarding nieuwe medewerkers, voorraadbeheer, telefoon aannemen, notuleren, beheren agenda’s, klantevaluaties en ondersteuning bij marketing/PR activiteiten.

Over de professional

  • Je bent nieuwsgierig, flexibel en beschikt over aanstekelijk enthousiasme
  • Je weet als geen ander hoe je structuur aanbrengt in je werk en voor het team
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en HBO-denkniveau

Over Gebiedsmanagers

  • Civieltechnisch ingenieursbureau met een hecht en groeiend team
  • Sterke focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling
  • We bieden je een inspirerende werkomgeving met iedere dag nieuwe kansen

Over de functie

  • Je ontzorgt je collega’s en schakelt graag met anderen.
  • Je hebt goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook, PPT) (Must)
  • Je hebt ervaring met Exact Online en Blue10 (of bent bereid je erin te verdiepen)

WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN?

Je komt te werken in een dynamisch bedrijf waar geen dag hetzelfde is. Door de diversiteit van de werkzaamheden proberen wij jou leuk en afwisselend werk te bieden en hierdoor kun je op verschillende vlakken door ontwikkelen en ervaring op doen. De uren die je werkt zijn flexibel over de week te verdelen, waarbij we minimaal uitgaan van 32 uur per week.

Wij bieden:

  • Een afwisselende en uitdagende functie in een gezond en groeiend bedrijf
  • Een aantrekkelijk salaris op basis van opleiding en ervaring;
  • Bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling;
  • 28 vakantiedagen op fulltime basis;
  • Hybride werken is voor ons vanzelfsprekend
  • Reiskostenvergoeding, afhankelijk van woon-werk afstand;
  • Een goede pensioenregeling: Waarbij wij als werkgever het werkgeversdeel betalen met mogelijkheid om zelf bij te sparen;
  • Bonusregeling bij goed functioneren voor jouw functie

WIJ ZIJN GEBIEDSMANAGERS

Gebiedsmanagers is een civieltechnisch adviesbureau voor civieltechnische project- en procesmanagement en ingenieursdiensten bij gebiedsontwikkelingen en binnenstedelijke infra-opgaves. Wij bestaan bijna 10 jaar  en zijn doorgegroeid naar een bedrijf met nu bijna 30 medewerkers. Een bedrijfscultuur met informele werksfeer, waarbij er hard wordt gewerkt. Met de korte lijnen kunnen we snel schakelen en hebben we tijd om naast het werk leuke dingen te doen met elkaar.
Ben jij op zoek naar leuke uitdaging bij een jong en innovatief bedrijf? Vind jij het plezierig om ondersteuning te bieden aan je collega’s en dat alles administratief tot in de puntjes geregeld is? Dan zijn wij op zoek naar jou! Lijkt het je leuk om eens kennis te maken? Stuur dan je motivatiebrief en C.V. voor 28 juni 2022 naar officemanagement@gebiedsmanagers.nl.

Wij zoeken een Do: onze nieuwe facilitair professional

 

De vacature

Heb jij daadkracht en lef? Ben jij commercieel en beschik jij graag overeen wisselend takenpakket in een open en betrokken arbeidsklimaat waar jouw ideeën worden gewaardeerd? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 Wat je gaat doen

Als facilitair professional neem je de taken over van Dominique, die als stagiaire bij ons en zelf invulling heeft gegeven aan functie als facilitair professional. Die vrijheid krijg ook jij bij ons. Jij bent iemand die proactief zaken oppakt en je biedt gevraagd en ongevraagd ondersteuning aan collega’s en aan het management, zodat wij kunnen werken in een veilige en goed gefaciliteerde omgeving. Je hebt een zintuig voor het signaleren van knelpunten en voor het verbeteren van processen. Je houdt de regie op onderwerpen zoals milieu, storingen, schoonmaak en beveiliging. Je bent oplossingsgericht en je bent verantwoordelijk voor een deel van onze inkoop. Je neemt verantwoordelijkheid en je vindt het een uitdaging om onze verwachtingen keer op keer te overtreffen.

Over jou

Je beschikt overeen HBO werk- en denkniveau en je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een faciliterende commerciële functie. Je werk accuraat en gestructureerd. Je bent goed in het leggen en onderhouden van contacten en problemen weet je vindingrijk op te lossen. Een goed resultaat telt en je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en verschillende niveaus. Je wordt blij van het goed en vakkundig inkopen van goederen en diensten.

Je bent klantgericht dienstverlenend, proactief zelfstandig, flexibel, stressbestendig, betrokken, opmerkzaam, een doorzetter en probleemoplossend.

Je bent je ervan bewust dat jouw ondersteuning van belang is voor het creëren van de premium ervaring bij onze klanten.

Ons aanbod

Je nieuwe werkplek staat in Den Haag maar daarnaast ben je regelmatig te vinden op één van onze andere vestigingen. Je werkt dagelijks in een omgeving die klasse uitstraalt. MBDB biedt een energieke, afwisselende functie in een arbeidsklimaat dat open en betrokken is. Samen met 3 collega’s werk je aan premium dienstverlening om een premium product zo commercieel mogelijk in de markt te zetten. Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een open sfeer. In overleg is bij ons veel flexibiliteitmogelijk. Bovendien helpen we je graag te groeien en je krijgt daarvoor binnen onze organisatie tijd, aandacht en budget.

Het betreft een functie die bij voorkeur fulltime wordt ingevuld, in overleg is een deel van je werkzaamheden ook vanuit huis te doen. We bieden je een goed beloningspakket waaronder een marktconform salaris, we bouwen aan je pensioen; geven je reiskostenvergoeding en budget voor ontwikkeling. En je kunt genieten van 24 dagen vakantie als je belooft dat je terug komt.

 Interesse?

Solliciteer via Wij zoeken een Do: onze nieuwe facilitair professional – Mercedes-Benz

Met vragen neem je contact op met Dominique op 070-3400327 of met Rob 070-3400323

Global Facilities Manager

Location: Almelo

Would you like to be responsible for the security and maintenance of all facilities of the Malvern Panalytical organization?
Are you looking for a position in which you have a global role?
Do you want to do this in an ambitious, fast-growing, international company with a friendly and inclusive culture?

Then this might be your chance to become a part of our Business Enablement Team!

What are your responsibilities?

  • You oversee and agree contracts and providers for services including security, parking, cleaning, catering, technology and so on
  • You are managing all local based multi-disciplinary teams, including cleaning, maintenance, grounds and security
  • You are responsible that basic facilities, such as water and heating, are well-maintained
  • You manage budgets and ensuring cost-effectiveness
  • You love to allocate and managing space in and between buildings
  • Last but not least, you ensure that facilities meet government regulations and environmental, health and security standards

What do you need to be successful in this role?

  • Bachelor’s degree in facility management or similar
  • 5 years of experience in a similar role
  • Global awareness
  • Deep understanding of facility related policies and procedures
  • Knowledge of safety regulations (or where to find them)
  • Good communicator: you can work on all levels in our business, internally and externally.
  • Speaking Dutch and English is a minimum.

Great to have?

  • You have a lead role in our facility sustainability, experience in this would be great to have
  • You’re curious, looking beyond departmental boundaries, have a helicopter view.

When you join?

  •  Your career will take off with a comprehensive induction programme. We then continue to support and develop our employees by improving their skills, knowledge and performance by in-house, on-the-job training, and external training.
  • We value entrepreneurship and commitment by offering real career possibilities.
  • You become part of a growing company where you can shape the future of our work processes.

 YES, I WANT THIS JOB!

Please click APPLY NOW to submit your CV and cover letter.

About us
When you make the invisible visible, the impossible is possible.

Our analytical systems and services help our customers to create a better world. Through chemical, physical and structural analysis of materials, they improve everything from the energies that power us and the materials we build with, to the medicines that cure us and the foods we enjoy. We partner with many of the world’s biggest companies, universities and research organizations. They value us not only for the power of our solutions, but also for the depth of our expertise, collaboration and integrity.

With over 2200 employees, we serve the world, and we are part of Spectris plc, the world’s leading precision measurements group.

We are Malvern Panalytical. We’re big on small™.

Geplaatst 9 juni 2022

OPERATIONEEL F&B MANAGER
40 uur per week

Locatie: Amsterdam

Heb jij een horeca hart maar wil je wel alle weekenden en feestdagen vrij zijn? Zit hospitality in jouw aard? Word je er gelukkig van wanneer jouw gasten een onvergetelijke 5* ervaring opdoen? Dan ben jij onze nieuwe F&B Manager!

Als operationeel F&B Manager ga je aan de slag bij PwC in Amsterdam. Jij geeft leiding aan zo`n 30 medewerkers. Samen met de onze chefs en het team ben jij continue bezig met het bedenken van nieuwe ideeën om de dienstverlening en onze concepten nog onvergetelijker te maken!

Je bent verantwoordelijk voor twee bedrijfsrestaurants, twee koffieoutlets, een high-end vergader/evenementlocatie en het vergadercentrum. Naast dat je ervoor zorgt dat er kwalitatief hoogwaardige gerechten klaar staan heb je ook oog voor detail en zit operational excellence in je DNA. Je rapporteert aan de Senior site manager F&B.

Als F&B Manager ben je vlot in de omgang en krijg je gemakkelijk contact met medewerkers, bezoekers, leveranciers en andere stakeholders. Je bent ‘het’ gezicht. Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties en bent niet bang je handen uit je mouwen te steken. Naast gastvrijheid en vriendelijkheid sta je als persoon ook sterk in je schoenen.

Samen met onze opdrachtgever PwC willen we als ISS een eerste klas dienstverlening neerzetten, wat jou als F&B manager de ruimte geeft om dé ultieme werkomgeving voor de medewerkers van onze opdrachtgever te creëren. Op deze manier dragen wij bij om één van de doelstellingen te realiseren, namelijk het aantrekken en behouden van getalenteerde medewerkers.

Wij vinden het belangrijk om onze maatschappelijke verantwoordelijkheid te benadrukken. Dit houdt in dat duurzaamheid hoog in het vaandel staat. Hoe kunnen wij met elkaar op een duurzame manier onze dienstverlening inrichten? En juist eten en drinken en de manier waarop wij werken kan ‘het’ verschil maken!

De werkdagen/ tijden zijn normaliter van maandag t/m vrijdag tussen 07.00 en 17.00 uur.

 

Wij bieden:
Een werkomgeving waar je het beste uit jezelf kunt halen en door kan blijven groeien. Bij ISS geven we talent de ruimte en de mogelijkheid om door te groeien en je verder te ontwikkelen. We zijn geïnteresseerd in wat jij wilt bereiken. Je werkt in een gezellig maar hardwerkend team van collega’s waardoor er een prettige sfeer is op de werkvloer.

Je herkent jezelf in:

  • Je bent een echte ‘’foodie’’, dus een flinke passie voor eten en drinken;
  • Je bent creatief en weet ons telkens weer te verassen met jouw vernieuwende ideeën;
  • Je bent een echte people manager en inspirator voor het team;
  • Je kan goed omgaan met stressvolle situaties;
  • Je houdt van verandering en bent vooruitstrevend;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Gastvrijheid zit in je bloed en dit weet je ook over te brengen naar jouw team;
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid.

Wie zijn wij?
Bij ISS zeggen we: Connecting people and places to make the world work better. We zorgen vol passie voor mensen, plaatsen en de planeet. Voor ons betekent dit dat we je de mogelijkheden en omstandigheden bieden om invulling te geven aan onze waarden verbondenheid, eerlijkheid, verantwoordelijkheid, kwaliteit en ondernemerschap. Tegelijkertijd bieden we je een gezamenlijke omgeving waarin je je kunt ontwikkelen, bloeien en echt een verschil kunt maken. Een werkomgeving dus waarin enthousiasme wordt beloond en waar innovatieve ideeën op waarde worden geschat.

ISS Facility Services is officieel gecertificeerd als  ‘Top Employer Nederland’. Het Top Employers Institute, een wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid, certificeert organisaties die met een uitstekend HR-beleid bijdragen aan een betere arbeidswereld. Het certificaat bewijst dat het HR-beleid van ISS zowel binnen als buiten de organisatie gewaardeerd wordt. ISS ontving het keurmerk voor de eerste keer en mag zich daarom tenminste een jaar lang topwerkgever noemen.

Klinkt als jouw werkomgeving? Join ISS!

Sollicitatieprocedure:
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en ben jij onze nieuwe F&B managar? Dan zien we jouw sollicitatiebrief en cv graag tegemoet! Mail jouw cv en motivatiebrief naar kim.albrecht@external.issworld.com. Als je nog vragen hebt kun je telefonisch contact opnemen met Kim Albrecht via telefoonnummer 06-38242305.

Geplaatst op 29/04/2022
Link naar originele vacature: hier

Projectassistent
28-32 uur per week

Missie

Bibliotheek Rotterdam is met bijna 2,7 miljoen bezoeken de drukstbezochte culturele instelling van Rotterdam. De bibliotheek vind je in de stad, in de buurt, op school en online.

Bibliotheek Rotterdam helpt Rotterdammers om bewust, kritisch en actief deel te nemen aan de samenleving.

De bibliotheek is voor iedereen een uitnodigende en neutrale ontmoetingsplek, waar mensen graag vertoeven, plezier hebben en waar vaardigheden aangereikt worden die ze nodig hebben om mee te kunnen doen in de samenleving. Een plek waar ze kunnen zijn.

 Ontwikkelingen

Plezier in je werk hebben, bijdragen aan de ontwikkeling van de Bibliotheek en samen successen vieren: dat is werken bij Bibliotheek Rotterdam. Ontwikkelingsgericht en innovatief: dat is wat we willen zijn.

De komende jaren wordt gewerkt aan het geheel vernieuwen de Centrale Bibliotheek bij Blaak van meer dan 20.000 m2. Hierbij zal de gehele bibliotheek een aantal jaren op een tijdelijke locatie gehuisvest zijn.


Waar ga je werken?

Je werkt voor de afdeling Facilitair Management, binnen het team werken 14 enthousiaste collega’s. Je bent voornamelijk werkzaam op onze centrale vestiging aan de Hoogstraat en je kunt dit afwisselen met thuiswerken.

Wat ga je precies doen?

Je bent exclusief bezig met het project Vernieuwing Centrale en ondersteunt de projectmanagers en andere collega’s van de afdeling die bij dit project betrokken zijn.

Je weet exact wat er speelt, wie waar mee bezig is, wat de planning is, waar gaten dreigen te vallen. Je bewaakt kritieke paden en het nakomen van afspraken. Je plant bijeenkomsten in en notuleert deze, je verzorgt de interne communicatie om iedereen binnen de bibliotheek op de hoogte te houden en je verzamelt de benodigde informatie richting stakeholders. Kortom, je bent de verbindende factor in dit grootse project.

Wie zoeken wij?

Je bent positief ingesteld, professioneel en een kundige projectassistent met aantoonbare ervaring in vergelijkbare functies. Je kunt goed samenwerken met diverse stakeholders, zowel in- als extern. Daarnaast ben je integer en kun je goed om gaan met vertrouwelijke stukken.

 Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een afgeronde Prince-II opleiding of vergelijkbaar zoals IPMA-D (je bent bereid Prince-II te halen als je dit nog niet hebt).
  • Je beschikt over relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je bent communicatief en sociaal sterk.
  • Je bent organisatiesensitief.
  • Je bent gewend om te gaan met piekmomenten en blijft in controle.
  • Je kunt goed samenwerken, bent nauwkeurig en discreet.

 Wat bieden wij?

  • Een cruciale rol in een dedicated en leuk projectteam, waar elke ervaren projectassistent van droomt.
  • Deze functie is ingeschaald in schaal 7 Cao Openbare Bibliotheken met een maximumsalaris van €3.162,-, op fulltime basis, je wordt ingeschaald op basis van jouw kennis en ervaring. Een fulltime werkweek is bij ons 36 uur per week.
  • Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal 3 jaar, waarbij er wordt gestart met een jaarcontract.
  • Je ontvangt uiteraard vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3,25%.
  • Je neemt deel aan het pensioenfonds POB, waarbij wij als werkgever een groot gedeelte (2/3e) van de premie betalen (www.pob.eu).
  • Werkdagen zijn in overleg.
  • Wij bieden een mooie selectie van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een gratis lidmaatschap bij de bibliotheek. Daarnaast vinden wij het belangrijk om te investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en groei. Je krijgt o.a. toegang tot de e-learning omgeving van GoodHabitz met meer dan 250 trainingen.

Interesse?

Is je interesse gewekt en ben je enthousiast? Wij kijken er naar uit om je te leren kennen!

Je kunt je sollicitatie, voorzien van motivatie en C.V, richten aan:  sollicitatie@bibliotheek.rotterdam.nl.

De reactietermijn voor deze vacature is vrijdag 6 mei. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Saskia Boesjes, Teammanager Facilitair Management, via telefoonnummer: 06-12509547 of per e-mail: s.boesjes@bibliotheek.rotterdam.nl

 Wij ontvangen voldoende reacties op onze vacatures, acquisitie op deze vacature is dan ook niet nodig.

Geplaatst op 29/04/2022
Link naar originele vacature: hier

Manager Facility Services
38 hours per week

IHE Delft is the largest international graduate water education facility in the world and is based in Delft, the Netherlands. The mission of IHE Delft is to work in partnership to strengthen capacity in the water sector, to achieve global sustainable development. IHE Delft has a permanent staff of 230 of which more than 140 are academics from all over the world, while about 250 guest lecturers from academia and industry contribute to our educational programs. Each year 750 professionals (including about 200 new MSc students per year) from all over the world attend various water-related courses at IHE Delft. The Institute has an international staff & student community with English as the working language.

The activities of the process management unit Central Services focus on student and PhD services and facilitation (events, front desk, facilities, student and participant stay and housing, reproduction and documentation), procurement (for example travel and stay, excursions, catering), and operation and maintenance of the Institute facilities.

 

As Manager Facility Services, you ensure a pleasant and safe working environment at the IHE Delft from a facility point of view. In this role, you manage 4 employees and a number of contracted services. The facility services include cleaning, catering, security, telephony, building management within five, partly monumental, buildings. Manager Facility Services reports directly to the Manager of Central Services.

Responsibilities

  • Management of the facility services;
  • Management of the employees of the facility service team;
  • Drawing up an annual plan, budget and monitoring implementation, and progress;
  • Prepare, manage and implement multi-year maintenance programs;
  • Management of (major) construction and maintenance projects on the buildings and the management of parties. From development to supervision and delivery;
  • Responsible for sustainable implementation of facility needs and activities;
  • Coordination with users;
  • Responsible for facility contract management: service level agreements and management of services in areas such as cleaning, catering, security, and other facility tasks;
  • As head of emergency response responsible for the internal organization of the emergency response team;
  • Takes part and coordinates the on-call shifts every 6 weeks.

 

Requirements

  • Bachelor’s degree in Facility Management (HBO) or another related field;
  • Extensive relevant work experience, incl. managerial experience;
  • Experience in managing larger and smaller construction and maintenance projects;
  • Experience with contracting and contract management of facility services;
  • An advantage: experience of working in an international environment;
  • Good communication skills, at all levels;
  • Good command of Dutch and English in word and writing;
  • Company emergency response diploma (BHV) and willingness to follow course Head Emergency Response Team (BHV);
  • Must have followed or willing to follow a Fire alarm system administrator course.

The candidate

  • Proactive and hands-on mentality;
  • Independent, innovative, flexible, customer-oriented, and result-oriented;
  • Analytical ability, business, and financial insight;
  • Identifies bottlenecks promptly and comes up with proposals for improvement and savings;
  • Team player, a people manager who can motivate, coach, and support people;
  • Service-oriented, autonomous, result-oriented, inspiring, environmentally aware;
  • Decisive in complex problems and emergencies.

Terms of employment

The employment contract is for 1,00 fte.

Scale 10 Collective Labour Agreement for Dutch Universities (VSNU).

IHE Delft offers an attractive, multiple-choice employee benefits scheme, year-end bonus and generous pension scheme. We also offer 31 days leave based on a 38 hours working week.

 

Information and application

Additional information can be obtained from Mr. H.A. Heins, Manager of Central Services

(+31 5 215 1700 or a.heins@un-ihe.org).
The requirements should be met to successfully apply for this position.

Applicants are asked to submit their CV and covering letter until 19 March 2022 (closing date) to

IHE Delft, attn. Human Resource Management (Email: recruitment@un-ihe.org), stating vacancy-number 22-CS-01.

Link to original vacancy: here

Reactions from staffing agencies and other 3rd parties are not appreciated.

Posted on 15/03/2022

Facility Manager

Ben jij een besluitvaardige en daadkrachtige facilitair manager die graag meedenkt over een facilitair beleid en een huisvestingsstrategie passend bij de ambitie en strategie van het Juridisch Loket? Solliciteer dan op onze openstaande functie van facilitair manager!  


Wat ga je doen?  
Als facilitair manager bij het Juridisch Loket vervul je een adviserende, dienstverlenende en controlerende rol. Het doel is een omgeving te creëren waarbij onze medewerkers comfortabel en veilig kunnen werken, waar klanten zich welkom voelen en die bijdraagt aan de gewenste uitstraling, toegankelijkheid en vindbaarheid. Vanuit het hoofdkantoor in Utrecht werk jij samen met jouw team van twee facilitair coördinatoren en twee receptionisten en zijn jullie het aanspreekpunt voor alle facilitaire zaken. Je rapporteert aan de manager Facilitair, Finance & Inkoop.
Het Juridisch Loket ondersteunt burgers in een steeds ingewikkeldere samenleving. In 30 vestigingen en met 300 deskundige juristen helpt het Juridisch Loket met gratis juridisch advies en beantwoordt jaarlijks gemiddeld 800.000 vragen. De ambitie van het Juridisch Loket is om de komende jaren nog meer kwetsbare burgers langs meerdere kanalen te ondersteunen bij hun juridische vraag. Deze koers zal onder de verantwoordelijkheid van het nieuwe bestuur verder uitgewerkt en gerealiseerd worden en vertaalt zich ook door in de professionalisering van de facilitaire afdeling. Hier ligt dan ook een extra uitdaging voor de eerste periode.

Jouw taken en verantwoordelijkheden kenmerken zich als volgt

•    Ontwikkeling en uitvoering van het facilitaire beleid op basis van de ambitie en strategie van het Juridisch Loket.
•    Uitwerken van een hierbij passende huisvestingsstrategie en deze vertalen naar een lange termijn huisvestingsplan.
•    Opstellen van verbetervoorstellen ter professionalisering van de facilitaire dienstverlening en het begeleiden van de veranderprocessen die daaruit volgen.
•    Fungeren als sparringpartner en adviseur voor het bestuur en het managementteam.
•    Aanspreekpunt voor de complexere facilitaire vraagstukken en sparringpartner voor managers uitvoering voor facilitaire dienstverlening.
•    Leidinggeven aan en coachen van de facilitair coördinatoren en receptionisten.
•    Managen van de contracten voor facilitaire diensten zoals schoonmaak, beveiliging, klimaat, handyman en huisvestingscontracten.
•    Organiseren en controleren van het meerjarenonderhoud van de vestigingen.
•    Opstellen en uitvoeren van de aanbestedingskalender van facilitaire contracten.
•    Bewaken van de budgetten voor de facilitaire dienstverlening en huisvesting.
•    Coördineren van BHV zaken zoals het opstellen en bewaken van het bedrijfsnoodplan en BHV plannen.

Deze facilitair manager zoeken wij: 
Je kunt op conceptueel niveau denken en adviseren en bent in staat een inschatting te maken van de impact van ontwikkelingen op de gewenste huisvesting en facilitaire dienstverlening. Je hebt ervaring met organisatievraagstukken en bent organisatiesensitief. Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Daardoor ben je een stevige gesprekspartner voor zowel het bestuur, managementteam als de managers uitvoering. Als facilitair professional heb je kennis en ervaring met zowel soft- als hardservices. 

Opleiding en ervaring 
•    HBO+/WO werk- en denkniveau.
•    Een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Facilitair Management.
•    Inkoop achtergrond is een pré.
•    Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Functieomvang 
32 tot 36 uur per week

Wat bieden wij jou? 
De functie van facilitair manager ingeschaald in schaal J van de CAO Rechtsbijstand (€ 3.591,- tot maximaal € 4.913,- op basis van 36 uur per week). In de CAO Rechtsbijstand zijn o.a. een eindejaarsuitkering 8,3% en diverse personeelsvoorzieningen opgenomen. Aanstelling vindt vooralsnog plaats voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.

Sollicitatieproces
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Klik dan op solliciteren en upload jouw cv en motivatie. De vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dennis Bomer via telefoonnummer: 06 15 04 80 55 of e-mail: dbomer@juridischloket.nl.
Reageren is mogelijk tot en met 10 januari 2022. De sollicitatiegesprekken worden zo spoedig mogelijk ingepland.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en vormt de basis voor gesprekken in de tweede ronde.

 

Plaatsing: 30-12-2021

Originele vacature: Hier

Office Manager, 32-40 uur/wk, (MBO/HBO)

Gebiedsmanagers is een civieltechnisch adviesbureau voor civieltechnische project- en procesmanagement en ingenieursdiensten bij gebiedsontwikkelingen en binnenstedelijke infra-opgaves. Wij zijn alweer 9 jaar jong, en lekker doorgegroeid naar een bedrijf met nu bijna 30 medewerkers. We zijn er trots op dat we al 3 keer een nominatie hebben mogen ontvangen als ‘snel groeiend bedrijf’, maar toch onze informele sfeer kunnen behouden.

Ben jij op zoek naar leuke uitdaging bij een jong en innovatief bedrijf? Vind jij het plezierig om ondersteuning te bieden aan je collega’s en dat alles administratief tot in de puntjes geregeld is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Met jouw komst bestaat ons team Officemanagement uit een team van 2 collega’s.

Je werkt samen met je collega Officemanager aan alle dagelijkse werkzaamheden zoals salarisadministratie, ondersteuning facturatie, actueel houden van ons CRM-systeem, opstellen van diverse rapportages, ondersteuning kwaliteitsmanagementsysteem (ISO 9001-2015), klantevaluaties, ondersteuning bij marketing/PR activiteiten

Wat bieden wij jou

Je komt te werken in een dynamisch bedrijf waar geen dag hetzelfde is. Door de diversiteit van de werkzaamheden proberen wij jou leuk en afwisselend werk te bieden en hierdoor kun je op verschillende vlakken door ontwikkelen en ervaring op doen. De uren die je werkt zijn flexibel over de week te verdelen, waarbij we minimaal uitgaan van 32 uur per week.

Wij bieden:

  • Een afwisselende en uitdagende functie in een gezond en groeiend bedrijf
  • Een aantrekkelijk salaris op basis van opleiding en ervaring;
  • Bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling;
  • 28 vakantiedagen op fulltime basis;
  • Hybride werken is voor ons vanzelfsprekend
  • Reiskostenvergoeding, afhankelijk van woon-werk afstand;
  • Een goede pensioenregeling;

Wat vragen wij van jou?

Aanstekelijk enthousiasme en verfrissende nieuwsgierigheid hebben wij graag om ons heen. Wij geven jou de gelegenheid je ambities en talenten verder uit te nutten. We bieden je daarmee de kans om mee te groeien met een jong bedrijf, een inspirerende werkomgeving en met iedere dag nieuwe kansen. De ontwikkeling en zelfstandigheid van onze medewerkers staat hierbij altijd centraal.

Het is belangrijk dat je van aanpakken weet en interesse in ons vakgebied is een pré. Verder verwachten wij dat je flexibel, proactief, zelfstandig, enthousiast en meedenkend bent.

Om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren, vinden wij het ook erg belangrijk dat beschikt over;

  • HBO denk niveau;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Assertiviteit en staat daarbij stevig in je schoenen;
  • Goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) is een must;
  • Gestructureerd kunnen werken;
  • Bereidheid je te verdiepen in ExactOnline en Blue10 is een must;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal (woord & geschrift)

Mail je CV met motivatiebrief uiterlijk 21 januari 2022 naar liesbeth.moerman@gebiedsmanagers.nl, dan nemen wij zo snel mogelijk contact op. Voor meer informatie over deze vacature mag je contact opnemen met Liesbeth Moerman op het telefoonnummer: 085- 7928200

 

 

 

Plaatsing: 23-12-2021
Originele vacature: Hier

Verhuurmedewerker | Amsterdam | 40 uur 

Verhuurmedewerker | Rotterdam | 40 uur

Als Verhuurmedewerker start jij je dag meestal rond half 9. Je bekijkt nog even je mail en maakt ondertussen een praatje met je collega’s. Rond 9 uur begin je met het onder de aandacht brengen van vier appartementen die pas vrij zijn gekomen: het is aan jou om daar geschikte huurders voor te vinden. Daarnaast heb je nog niet alle papierzaken ontvangen van de nieuwe huurder die je afgelopen vrijdag nog hebt gesproken, daar moet je dus nog even achteraan. Je zorgt dat je al die zaken voor de middag hebt afgerond, want je hebt om half 4 bezoek: een koppel komt langs om de papierzaken te regelen van hun eerste woning samen. Je vindt het leuk dat je onderdeel mag zijn van zo’n eerste ervaring en zorgt ervoor dat ze snel geholpen worden aan hun nieuwe woning.

Niet uitdagend genoeg? Stel je dan voor dat de telefoon continu af gaat tijdens al die werkzaamheden. Aan de andere kant van de lijn zitten enthousiaste huurders met vragen over de door jou geplaatste appartementen. Kan jij je hoofd koel houden en het overzicht bewaren? Dan ben jij de verhuurmedewerker die wij zoeken!

Verhuurmedewerker Nieuwbouw | Amsterdam | 40 uur

Als verhuurmedewerker start je dag meestal rond half 9. Je bekijkt nog even je mail en maakt ondertussen een praatje met je collega’s. Rond 9 uur heb je een vergadering over een nieuwbouwcomplex dat in beheer komt. Het wordt een drukke maand: het is namelijk aan jou en je collega’s om daar geschikte huurders voor te vinden.
Rond 11 uur begin je met het plaatsen van de woningen. Hierbij schrijf je een wervende tekst voor de woning en houd je je bezig met andere marketingactiviteiten.

Verder op de dag controleer je nog wat dossiers van nieuwe huurders. De nieuwe huurder die je afgelopen vrijdag nog hebt gesproken heeft nog niet alle papierzaken ingevuld, daar moet je dus nog even achteraan. Je zorgt dat je al die zaken voor de middag hebt afgerond, want je hebt om half 4 bezoek: een koppel komt langs om de papierzaken te regelen van hun eerste woning samen. Je vindt het leuk dat je onderdeel mag zijn van zo’n eerste ervaring en zorgt ervoor dat ze snel geholpen worden aan hun nieuwe woning.
Niet uitdagend genoeg? Stel je dan voor dat de telefoon continu af gaat tijdens al deze werkzaamheden. Aan de andere kant van de lijn zitten enthousiaste huurders met vragen over de door jou geplaatste appartementen! Kan jij je hoofd koel houden en het overzicht bewaren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functiebeschrijving

Als Verhuurmedewerker (Nieuwbouw)  ben je verantwoordelijk voor het hele traject van het verhuren van woningen: van het online promoten van een woning tot aan het afhandelen van alle papierzaken met de nieuwe (en oude) huurder. Dit houdt o.a. het volgende in:

  • Coördineren en zorg dragen voor de uitvoering van marketingactiviteiten voor de diverse huurwoningen in de portefeuille;
  • Controleren en beheren van huurdossiers;
  • Contact onderhouden met toekomstige huurders over het proces;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor een woningzoeker, dus ons visitekaartje!

Verder zorg je ervoor dat iedereen geïnformeerd is en blijft over de ontwikkelingen van het huurdersproces. Het betreft een drukke en veelzijdige functie waarbij je de spil bent van het verhuurteam.

Functie eisen

Het betreft een startersfunctie met veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Wij zijn dus op zoek naar iemand met ambitie en een zelfstandige en proactieve instelling. Verder zien wij graag het volgende in je terug:

  • Je bent een multitasker die goed het overzicht kan bewaren en prioriteiten kan stellen;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift;
  • Een representatieve uitstraling;

Wij bieden

Je krijgt de mogelijkheid de regie te nemen in je carrière waarbij deze functie een ideale eerste stap is in vastgoedmanagement met vele doorgroeimogelijkheden. Verder bieden wij het volgende:

  • Een leuke startersfunctie met volop ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een prettige, professionele werksfeer;
  • Een salaris tussen €2100,- en €2300,-
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen 2 jaar;

Interesse?

Enthousiast geworden? Solliciteer direct! Neem contact op met René den Dulk. 085-0046565 of mail info@renedendulk.nl

Geplaatst op 15 december 2021.

Volg ons op Social Media

Contactgegevens

Stichting FM Alumni Den Haag
De Haagse Hogeschool
Academie voor Facility Management

Johanna Westerdijkplein 75
Postbus 16397
2500 CB Den Haag

E-mailadres: info@fmalumni.nl

Strategische partners