Verandering en weerstand gaan hand in hand. Maar in tegenstelling tot verandering heeft weerstand heeft een slechte reputatie. Weerstand zou te maken hebben met de onwil, het onvermogen of met de angsten van medewerkers. Maar wat als weerstand een gezonde vorm van verzet is? Weerstand is prima uit te leggen als de veranderplannen onzinnig zijn. Maar hoe voorkom je dat jouw weerstand kan worden weggezet als ‘irrationeel’ of ‘behoudzuchtig’. Met andere woorden: hoe maak je jouw weerstand effectief? In deze workshop verkennen we op speelse wijze hoe je jouw weerstand kunt vormgeven.

Meer informatie en de aanmeldpagina vind je hier!